「ここをあなたのキャリアの
踏み台にして欲しい」
そう私達は考えています。

「創業メンバー として参画」という経歴

「創業メンバー
として参画」
という経歴

有名な起業家の経歴で時折目にすることはありませんか?
働き方改革により「個人力」が試される現代で、創業メンバーとして事業を捉えたという事実は、あなたの経歴に華を添え、あなたの能力を表現する一つの「手段」となります。

経営陣と会社を 作り上げる経験

経営陣と会社を
作り上げる経験
その先に見える「転職」

仕事の選び方や働き方そのものが大きく変わろうとしている現在、何よりも重視されるのが「何を経験し、何を得たか」ではないでしょうか。
あなたを評価する基準は「学歴」「資格」ではなく、「経験」そして「その人らしさ」だと考えます。

戦略的なプロジェクト進行

戦略的なプロジェクト
進行ノウハウ

「目的地を決めて行動しよう」こんな言葉はよく耳にしますが、意外と難しいものです。こと仕事においては「結果とリスクを想定し、取れるリスクを取り、ほしい結果を手に入れる」事は収入に直結します。しかし、その方法を教えてくれる会社が少ないとは思いませんか?

失敗が許される環境で

失敗が許される環境で
「勇気」を育む

「挑戦せよ」「勇気を持て」などと言う割に、そこに「失敗を許す文化」が無い場合が多いと感じます。「挑戦や勇気」と「失敗」は同じベースで考えなければ、その先にある「失敗を乗り越えた成功体験」が生まれることは無いと考えています。

あなた自身の「稼げる人間力」を育む

あなた自身の
「稼げる人間力」を育む

あなたは「稼げる仕事」に付きたいですか?それとも「稼げる自分になりたい」ですか?もちろんそのどちらも欲しいのは言うまでもありません。では、果たしてどちらを先に手に入れる必要が有るのでしょうか?世の中に稼げる仕事はたくさんあります。では、なぜ今すぐそういった仕事に取り組まないのですか?

ともに戦い、高め合う仲間

ともに戦い、
高め合う仲間
そして正当な評価

どんな有名人でも、たった一人、自分だけで何かを成した人をあなたは思いつきますか?「同じ意識を持った仲間」と仕事をすることは大きなモチベーションに繋がります。何のために働くのか?何のためにお金が欲しいのか。どのくらい欲しいのか?正当な評価無くして、あなたの自己実現は果たせません。